Aproximativ 48% dintre angajatori spun că valoarea pachetelor de beneficii pe care le oferă lunar fiecărui angajat este situată între 200 și 400 de lei, 13% dintre ei alocă între 100 și 200 de lei, 22% dintre ei oferă între 400 și 600 de lei, în timp ce 4

♦ În 2021, circa 66% dintre angajatori mai oferă beneficii extrasalariale. Tichetele de masă, abonamentele la clinici medicale private, mașina de serviciu și consilierea psihologică domină topul beneficiilor.

Circa 66% dintre angajatori au declarat că le oferă angajaților beneficii extrasalariale, conform unui sondaj derulat de platforma de recrutare eJobs România. Mai mult, 29% dintre ei spun că beneficiile nu au făcut sau nu mai fac de mult timp parte din planul de compensații, iar 5% au renunțat la beneficii în ultimul an din cauza contextului economic nefavorabil.

Aproape jumătate dintre cei din urmă declară, în același timp, că situația nu se va schimba în 2021, iar 54% așteaptă să vadă mersul lucrurilor din următoarea perioadă înainte de a decide dacă le vor reintroduce sau nu.