Ar fi trebuit să devină „angajații crizei“, dar numai unul din trei are contract de muncă

Peste 3,3 milioane de contracte active de muncă dintr-un total de 5,6 milioane de contracte din toată țara sunt încheiate cu angajați care au vârsta cuprinsă între 26 și 45 de ani, potrivit datelor extrase la sfârșitul lunii ianuarie de Inspecția Muncii din Revisal, aplicația componentă a sistemului ReGES (Registrul General de Evidență a Salariaților).

Astfel, zona „sigură“ pentru companiile care au făcut noi angajări în ultimii ani este populația cu vârste cuprinse între 26 și 45 de ani, în timp ce tinerii absolvenți sunt ieftini, dar devin greu productivi.

Astfel, generația care ar fi trebuit să devină „angajații crizei“ a reușit cu greu să obțină un job – de cele mai multe ori pe perioadă determinată. Mai puțin de 600.000 de tineri până în 25 de ani au contracte de muncă active în prezent, deși anual de pe băncile școlilor ies peste 200.000 de absolvenți de liceu și aproape 100.000 de absolvenți de facultate, scrie revista BUSINESS Magazin.