Cum arată datele lunii mai în statistica eJobs: 33.000 de joburi noi, 1,1 milioane de aplicări și peste 20.000 de candidați înregistrați în platformă. Job-urile din retail, IT, call-center, prestări servicii și bănci, cele mai căutate

Cifrele despre revenirea la normalul pe care lumea îl știa înainte de pandemie au început să apară și în statistica eJobs, liderul pieței locale de recrutare online, care a consemnat luna trecută peste 33.000 de joburi noi, în creștere cu 23% față de aprilie, fapt datorat în principal măsurilor de relaxare și reluării încrederii angajatorilor în revenirea economică.

”Vedem o intensificare a activității în sectoarele care au mers oricum bine în ultimul an, dar și o revenire a unor domenii care așteptau semnale de creștere economică, precum HoReCa. În acest caz, ridicarea restricțiilor, dar și apropierea sezonului estival a crescut semnificativ numărul de locuri de muncă disponibile în piață. De altfel, ca și în cazul IT-ului, și în ceea ce-i privește pe angajatorii din HoReCa, ne aflăm în fața unei situații foarte similare cu realitatea din 2018, 2019: devine foarte greu să găsești candidați în piață”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales, eJobs România.

Datele eJobs mai arată că peste 20.000 de noi candidați și-au făcut cont pe platforma de recrutare, în timp ce numărul total de aplicări a ajuns la 1,1 milioane, iar din cele peste 33.000 de joburi nou apărute în luna mai, 87% au fost postate de angajatorii din România, 7,8% de cei din străinătate și 5,2% au fost joburi remote.