Cum arată piața muncii după primul trimestru: scade interesul pentru joburile în străinătate, dar rămâne crescut cel pentru joburile remote. Retailul, serviciile, producția și IT-ul, domeniile care au angajat cel mai mult în T1

Interesul candidaților pentru joburile remote s-a menținut crescut în primele trei luni ale anului, în timp ce numărul de aplicări pentru joburile din străinătate a înregistrat o scădere sensibilă, notează o analiză realizată de eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

În acest context, 84,6% dintre aplicări sunt pentru joburile din România, doar 1,6% pentru străinătate și 13,8% pentru locurile de muncă din categoria remote.

„Dacă joburile din străinătate au intrat într-un picaj abrupt în 2020 din care nu au reușit să își mai revină, în cazul joburilor remote observăm că, pe măsură ce numărul de opțiuni scade, crește dorința candidaților pentru acest mod de lucru”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs România.