Cum a arătat piața muncii în cea mai tensionată luna a anului: angajatorii au scos în piață 22.000 de joburi în mai, un plus de 11% față de aprilie, dar în scădere cu 10% an/an; Angajatorii încep să ceară prezența fizică la birou 5 zile pe săptămână

Un număr de 22.000 de joburi noi au fost postate în luna mai a acestui an de către angajatori, cu 11% mai mult decât în luna aprilie, și cu aproximativ 10% mai puțin decât în luna mai din 2024, potrivit  eJobs, principala platformă de recrutare online din România.

„Luna aceasta a fost una marcată de tensiuni inclusiv pe piața muncii, ceea ce s-a tradus într-o reacție de expectativă pentru o parte dintre angajatori. În ultimele aproape două săptămâni însă, lucrurile reîncep să intre în logica deja cunoscută de recrutare. Vedem o revenire a numărului de joburi noi scoase în piață și planuri concrete de extinderi ale echipelor și de atragere de candidați”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.

Potrivit analizei eJobs, luna mai se plasează la același nivel sau chiar depășește ușor numărul de joburi postate în ianuarie, februarie și martie. În plus, există domenii precum retail, call-center / BPO sau servicii care au continuat să angajeze indiferent de contextul economic, social și politic.