Ascendis: Noile generații de angajați preferă metodele de învățare accelerată

O mare parte din companiile din zona de vest a țării sunt preocupate să instru­ias­că din ce în ce mai mult anga­jații tineri cu potențial mare de dez­vol­tare, a spus Adrian Mol­doveanu, con­sul­tant și coordonatorul biroului din Timi­șoara al firmei de training Ascendis.

„Companiile manifestă un interes foarte mare nu atât de mult pentru angajații din poziții-cheie, ci pentru cei care vin din spate și care au potențial mare de dezvoltare. Cred cu tărie că angajatorii din zona de vest a țării se ocupă de dezvoltarea noilor generații de manageri. Pe de altă parte, observăm că generația nouă consumă foarte rapid lucrurile în general și cred că în viitor va crește zona învățării accelerate, a simulărilor de business care vor avea un im­pact foarte mare în dezvoltarea oa­menilor“, a spus Adrian Moldoveanu. El a fost unul dintre speakerii celei de-a XVII-a ediții a dezbaterilor HR Insider or­ganizată la Timișoara pe tema „So­luții pentru cea mai mare problemă a angajatorilor din vestul țării: cum op­reș­ti exodul angajaților spre con­cu­rență?“.