Corina Mirea

Criza i-a făcut pe oamenii de HR să învețe să numere. Se face mai mult cu mai puține resurse

2 min
Corina Mirea

Războiul pe talente este din ce în ce mai agresiv. Noua generație nu mai vrea un loc de muncă pe viață

17 min
Corina Mirea

Lavinia Rașcă, EXEC-EDU: Satisfacția îi motivează pe angajați și nu costă

1 min
Corina Mirea

Nicolae Damu, Millennium Bank: HR-ul trebui să găsească balansul între cerințele managementului și dorințele angajaților

1 min
Corina Mirea

Sorin Faur, BDO Balkans: Social media a schimbat și HR-ul, companiile au nevoie de angajați mai etici și mai transparenți

1 min
Corina Mirea

Dragoș Iliescu, 42 Organizational Assessment: Un om schimbă în medie 11 locuri de muncă de-a lungul vieții

1 min
Corina Mirea

Andreea Voinea, BCR: În sectorul bancar criza a creat noi joburi

1 min
Corina Mirea

Andrei Bâcu, broker manager Signal Iduna: Un beneficiu medical are un cost lunar de 10 euro pe angajat

1 min
Corina Mirea

Sergiu Neguț, Wanted Transformation Consultancy: Companiile au nevoie de “agenți de creștere”, care să le ghideze către creștere

1 min
Corina Mirea

Ioana Marcu, Orange: Pentru HR trebuie o schimbare a perspectivei atât din partea angajaților, cât și din partea managementului

1 min
Corina Mirea

John Deegan, Mercer Marsh: Beneficiile legate de sănătate sunt tot mai căutate

1 min
Corina Mirea

John Deegan, Mercer Marsh: În prezent nevoile angajaților se schimbă permanent

1 min
Corina Mirea