Avertisment pentru companii: deficitul de forță de muncă se va dubla în următorii 4 ani

Deficitul cantitativ de forță de muncă va crește de la 308.000 de persoane în 2019 la 549.000 în 2023, în cea mai mare parte pe fondul migrației, marginalizării sociale și declinului demografic care accentuează îmbătrânirea populației, au spus în cadrul unui eveniment reprezentanți ai KPMG, Concordia și ai Academiei Române.

„Din perspectiva deficitului de forță de muncă am încercat să vedem reperele privind deficitul cantitativ și calitativ. Analizele noastre încearcă să pună în evidență impactul din punctul de vedere macroecononomic, dar și microeconomic, perspectiva din care este afectat mediul de afaceri. Gradul de tensionare a pieței muncii a crescut de 3 ori în ultimii 7 ani. În primul rând pierdem tinerii fie prin emigrare, fie prin marginalizare. Avem o rată de ocupație a tinerilor de 47%”, a declarat Luminița Chivu, directorul general al Institutului Național de Cercetări Economice (INCE) al Academiei, în cadrul unui eveniment de lansare a unui studiu al KPMG, INCE și al Confederației Patronale Concordia privind piața forței de muncă.

Confederația Patronală Concordia, împreună cu firma de audit și consultanță KPMG și Academia Română au elaborat studiul “Analiza cantitativă și calitativă a pieței muncii în România”.