Avocatul Victor Stănilă: Numeroși părinți spun că angajatorul le refuză dreptul la zile libere plătite pentru a sta acasă cu copiii. Companiile care refuză să acorde aceste zile libere angajaților pot fi amendate cu o sumă între 1.000 și 2.000 lei pentru

Numeroși părinți din mai multe județe ale țării spun că angajatorul le refuză dreptul la zile libere plătite pentru supravegherea copiilor sub 12 ani în cazul limitării sau suspendării activităților didactice, conform OUG 147/2020, spune avocatul Victor Stănilă, managing partner Victor Stănilă Law Office.

Aceste situații apar când agenții pentru ocuparea forței de muncă județene consideră că articolul 1, alin (1) al OUG 147/2020 prevede că unul dintre părinți are dreptul la zile libere plătite pentru supra­vegherea copiilor doar dacă în instituția de învățământ frecventată de copii se confirmă cazuri de îmbolnăviri cu COVID-19. Astfel, AJOFM-urile respective refuză să plătească angajatorilor indemnizația pentru fiecare zi liberă acordată părinților.

„Cei care sunt chemați să aplice legea ar trebui să interpreteze dincolo de textul așa-zis ambiguu, luând în considerare scopul pentru care a fost edictată norma: un ajutor pentru părinții care nu au cu cine să își lase copiii atunci când cursurile se desfășoară online. Or, a pretinde că OUG 147/2020 se aplică doar dacă există cazuri de COVID 19 în școală este rea-voință“, a declarat Victor Stănilă.