zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Profesii

BestJobs: 6 din 10 angajați preferă să lucreze în companiile private

În ciuda majorărilor salariale repetate din sectorul public, doar trei din zece angajați spun că ar lua în calcul să lucreze într-o instituție de stat în viitorul apropiat, în timp ce aproximativ șase din zece rămân interesați de companiile private, arată datele unui studiu efectuat de BestJobs pe un eșantion de 1.001 utilizatori de internet, reprezentativ la nivel urban.

de Cristina Bellu , Reporter 22.04.2019 · 12:03 2 min de citit și în ziarul tipărit
BestJobs: 6 din 10 angajați preferă să lucreze în companiile private

Foto: Ziarul Financiar

În ciuda majorărilor salariale repetate din sectorul public, doar trei din zece angajați spun că ar lua în calcul să lucreze într-o instituție de stat în viitorul apropiat, în timp ce aproximativ șase din zece rămân interesați de companiile private, arată datele unui studiu efectuat de BestJobs pe un eșantion de 1.001 utilizatori de internet, reprezentativ la nivel urban.

Dintre cei care preferă o carieră în sectorul privat, circa două treimi consideră un job într-o multinațională ca fiind cel mai potrivit pentru ei, iar un sfert spun că li se potrivește mai bine o companie de talie mijlocie, în timp ce doar unul din zece ar lucra pentru un start-up.

Tot într-o instituție mare și-ar dori să lucreze și 73% dintre cei care ar lua în calcul un job la stat în perioada următoare, în timp ce 26% ar prefera mai degrabă o instituție de stat de dimensiuni mai mici.

Domeniile financiar-contabil, resurse umane, inginerie, administrație publică, logistică, retail și transport au fost cele mai indicate de participanții la studiu, în cazul în care aceștia și-ar schimba jobul în viitorul apropiat.

În ceea ce privește principalele aspecte pe care angajații le-ar lua în considerare la evaluarea unui nou job, în afară de pachetul salarial și de beneficii, sunt stabilitatea locului de muncă (circa 86% dintre respondenți) și oportunitățile de promovare (circa 85%). Pe locul trei se clasează reputația angajatorului (52%), care contează mai mult decât oportunitățile de a lucra la nivel internațional (42%).

Citește și