zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Profesii

Britanicii de la Endava căută 60 de oameni pentru centrul de software din Cluj-Napoca

Furnizorul britanic de servicii IT Endava are disponibile peste 60 de joburi pentru dezvoltare software în Cluj-Napoca, pe tehnologii precum Java, .NET, Siebel, Sharepoint, dar și pentru testare software și servicii de suport IT, de la activități de service desk până la consultanță pentru infrastructuri IT complexe.

de Alexandru Nanu , Colaborator 23.03.2015 · 16:00 2 min de citit
Britanicii de la Endava căută 60 de oameni pentru centrul de software din Cluj-Napoca

Foto: Ziarul Financiar

Furnizorul britanic de servicii IT Endava are disponibile peste 60 de joburi pentru dezvoltare software în Cluj-Napoca, pe tehnologii precum Java, .NET, Siebel, Sharepoint, dar și pentru testare software și servicii de suport IT, de la activități de service desk până la consultanță pentru infrastructuri IT complexe. Centrul de dezvoltare și suport IT al Endava din Cluj-Napoca livrează proiecte pentru clienți din diferite domenii, precum bănci, plăți electronice, asigurări, retail, telecomunicații și media. La Cluj, britanicii au lansat programele de anul acesta dedicate studenților și absolvenților din domeniul tehnologiei, în cadrul evenimentului Open Day.

’’Oferim programe dedicate studenților și absolvenților, prin care încercăm să-i ajutăm în dezvoltarea aptitudinile profesionale și interpersonale. Suntem deschiși pentru a discuta cu persoane care au cunoștințe de bază de programare, indiferent dacă urmează cursurile unei facultăți sau sunt înscriși în programe de reconversie profesională sau școli informale, dar și cu persoane care au o experiență profesională în domenii de business pentru care Endava dezvoltă soluții’’, a declarat Diana Bocăneală, Head of Talent Management and Recruitment Endava pentru centrul de dezvoltare software din Cluj.

Participanții selectați pentru programul dedicat absolvenților, axat pe dezvoltare și testare software (Java și .NET), vor fi angajați cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată și vor beneficia de două luni de training-uri, atât în zona de tehnologii, cât și de soft skills, urmând apoi să fie implicați în proiecte interne și externe din cadrul Endava.

Citește și