Bursă. UCMS by AROBS lansează Pay Transparency Solutions, primul ecosistem integrat de software și consultanță pentru conformarea la Directiva salarială UE din România

UCMS by AROBS, parte a AROBS Grup, lansează Pay Transparency Solutions, un ecosistem integrat de  software, consultanță și servicii de personalizare pentru conformarea companiilor românești la Directiva salarială UE. Pay Transparency Solutions este primul ecosistem complet din România care combină software integrat de HR și payroll cu servicii de consultanță specializată, personalizare și implementare, construit specific pentru a răspunde noilor obligații legale și presiunii operaționale care vine odată cu ele, se arată într-un comunicat.

La o zi după expirarea termenului european de transpunere a Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială, companiile din România intră într-o etapă în care provocarea nu mai este juridică, ci operațională. Potrivit unui sondaj realizat de UCMS by AROBS în cadrul unui eveniment la care au participat peste 350 de profesioniști din industrie, 68% consideră că cele mai dificile vor fi conversațiile cu angajații despre salarizare, 57% se așteaptă ca managerii și specialiștii HR să suporte cea mai mare presiune operațională, iar 48% anticipează solicitări crescute pentru criterii de remunerare clare și obiective.

Datele sunt confirmate și de un sondaj eJobs România, realizat în septembrie 2025, unde se indică faptul că 62% dintre angajatori nu erau pregătiți pentru publicarea salariilor în anunțurile de angajare și nu începuseră procesul de adaptare la directivă. Aceeași cercetare arăta că 56% dintre companii nu afișează deloc salariul la postarea unui job nou.