zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3459−0,00% USD/RON4,8155+0,34% GBP/RON6,3935+0,02% CHF/RON5,7938+0,10% Curs BNR · 12.11.2026
Analiza ZF · Profesii

Camera de Comerț Româno-Germană pledează pentru modelul Kurzarbeit: „Mai ales acum este important să nu se ajungă la concedieri și angajații să nu piardă contactul cu locul de muncă“

Mediul de afaceri româno-german, reprezentat de Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) reacționează la declarațiile făcute de ministrul muncii Violeta Alexandru și de premierul Ludovic Orban cu privire la implementarea modelului de muncă flexibil Kurzarbeit pe piața locală a muncii.

de Corina Matei , Editor Web 23.06.2020 · 21:33 2 min de citit și în ziarul tipărit
Camera de Comerț Româno-Germană pledează pentru modelul Kurzarbeit: „Mai ales acum este important să nu se ajungă la concedieri și angajații să nu piardă contactul cu locul de muncă“

Foto: Ziarul Financiar

Mediul de afaceri româno-german, reprezentat de Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) reacționează la declarațiile făcute de ministrul muncii Violeta Alexandru și de premierul Ludovic Orban cu privire la implementarea modelului de muncă flexibil Kurzarbeit pe piața locală a muncii.

Astfel, AHK România afirmă că susține și încurajează in­tenția Guvernului de a implementa modelul Kurzarbeit, consi­derând că este „o măsură de susținere a economiei absolut necesară în această perioadă, pen­tru a putea trece cu bine prin criza actuală“. „Mai ales acum este important să nu se ajungă la concedieri și angajații nu piardă contactul cu locul de muncă“, spune Dra­goș Anastasiu, președintele AHK România. „Suntem în conti­nuare deschiși la dialog și dorim să ne implicăm în definitivarea ca­drului legal, alături de partenerii sociali. Pentru că fără încrederea între partenerii sociali acest meca­nism nu poate să funcționeze. Stăm așadar la dispoziția gu­ver­nului pentru a formula constructiv și a finaliza textul de lege pentru implementarea rapidă a sistemului «Kurzarbeit» în România“, au mai spus reprezentanții AHK România.

Modelul german Kurzarbeit implică o flexibilizare a programului de muncă în funcție de comenzile pe care le are angajatorul. Potrivit acestui model, guvernul suportă o parte din salariile angajaților atunci când companiile reduc numărul orelor de lucru, astfel încât să prevină concedierile.

Citește și