Camera de Comerț Româno-Germană pledează pentru modelul Kurzarbeit: „Mai ales acum este important să nu se ajungă la concedieri și angajații să nu piardă contactul cu locul de muncă“
Mediul de afaceri româno-german, reprezentat de Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) reacționează la declarațiile făcute de ministrul muncii Violeta Alexandru și de premierul Ludovic Orban cu privire la implementarea modelului de muncă flexibil Kurzarbeit pe piața locală a muncii.
Foto: Ziarul Financiar
Mediul de afaceri româno-german, reprezentat de Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) reacționează la declarațiile făcute de ministrul muncii Violeta Alexandru și de premierul Ludovic Orban cu privire la implementarea modelului de muncă flexibil Kurzarbeit pe piața locală a muncii.
Astfel, AHK România afirmă că susține și încurajează intenția Guvernului de a implementa modelul Kurzarbeit, considerând că este „o măsură de susținere a economiei absolut necesară în această perioadă, pentru a putea trece cu bine prin criza actuală“. „Mai ales acum este important să nu se ajungă la concedieri și angajații nu piardă contactul cu locul de muncă“, spune Dragoș Anastasiu, președintele AHK România. „Suntem în continuare deschiși la dialog și dorim să ne implicăm în definitivarea cadrului legal, alături de partenerii sociali. Pentru că fără încrederea între partenerii sociali acest mecanism nu poate să funcționeze. Stăm așadar la dispoziția guvernului pentru a formula constructiv și a finaliza textul de lege pentru implementarea rapidă a sistemului «Kurzarbeit» în România“, au mai spus reprezentanții AHK România.
Modelul german Kurzarbeit implică o flexibilizare a programului de muncă în funcție de comenzile pe care le are angajatorul. Potrivit acestui model, guvernul suportă o parte din salariile angajaților atunci când companiile reduc numărul orelor de lucru, astfel încât să prevină concedierile.
Citește și
2 min
Iulian Anghel