Capcanele programului de lucru redus la 28 de ore pe săptămână

În Germania, puternica IG Metall, cea mai mare uniune sindicală din Europa, cere un program de lucru mai flexibil pentru membrii săi. Însă experiența Suediei sugerează că un program săptămânal mai scurt are efecte secundare care dau de gândit, scrie Handelsblatt.

Uniunea sindicatelor din industria metalelor a început discuțiile pentru noi contracte colective de muncă cu o listă de pretenții care ar putea face ca aceste negocieri să fie cele mai dificile din ultimii ani.

Pe lângă majorări salariale, liderii IG Metall propun ca muncitorii să aibă opțiunea de a avea săptămâna de lucru de 28 de ore timp de până la doi ani. Aceia care ar munci mai puțin pentru a avea grijă de copii sau de rudele în vârstă ar putea beneficia chiar și de alocații suplimentare pentru completarea salariilor mai mici. Reprezentanții sindicatelor spun că scopul lor este de a echilibra mai bine timpul de lucru cu viața privată pentru cei aproape un milion de membri ai IG Metall. Însă companiile atenționează că consecințele unor astfel de schimbări ar fi paralizante.