În planul de reorganizare a companiei, publicat anul trecut de administratorul judiciar Dinu, Urse și Asociații SPRL, se arată că, în contextul crizei provocate de pandemie, activitatea
„Ecovillas a realizat în România proiecte rezidențiale multifamiliare care sunt alimentate cu energie termică doar din sol, cu ajutorul pompelor de căldură.
Reduce foarte mult traficul, familiile tinere își pot duce pe jos copiii la școală și adaugi o piesă extrem de importantă în puzzle-ul social al dezvoltării.
nivel național, cu o concentrație ridicată (88%) în marile orașe și municipii, în special în București cu aproximativ 5.000 de persoane, dintre care cel puțin un sfert erau copii și tineri
Există o goană după produse cu prețuri mici.“
O provocare pentru Kuma este și piața forței de muncă, unde, spune Camelia Olesen, se vede „o scădere a capacității angajaților noi, tineri
„Dezvoltarea unor proiecte rezidențiale în jurul mallurilor este un pas firesc în contextul evoluției pieței de real-estate și răspunde așteptărilor generațiilor de tineri activi
orașul are peste 68.000 de studenți și cursanți înscriși în instituții de învățământ superior, piața forței de muncă este foarte activă, companiile fiind într-o continuă căutare de tineri
„Avem în plan să aducem în companie cât mai mulți tineri ingineri și avem inclusiv programe de pregătire pentru ei, în colaborare cu universitățile de profil”, au mai spus reprezentanții
DEHN a lansat deja campania de angajări pentru viitoarea unitate din România, căutând atât personal specializat în producție, cât și tineri aflați la început de carieră.