lungă, mai ales că piața forței de muncă este formată din două segmente de candidați: cei care au fost obișnuiți să utilizeze tehnologia în munca de zi cu zi și cei care nu au avut contact
ori poate nu a avut cea mai bună sustenabilitate și ne am trezit după o perioadă de timp că, așa cum e și firesc într-o economie de piață, că acele businessuri nu au avut succesul scontat
Pe termen mai lung, „cred că ponderea companiilor care vor folosi în mod constant soluții de cloud, fie el privat sau public, nu va depăși 10-12% din firmele din România, cu cel puțin
despre agility, adaptabilitate și empatie.“ ♦ „Oamenii pot fi extraordinari, dar au nevoie să fie susținuți, puși în poziția potrivită la momentul potrivit pentru a se dezvolta constant
În acest context, specialiștii din domeniu spun că organizațiile trebuie să își schimbe abordarea și să treacă de la un model orientat exclusiv pe securitate la unul axat pe reziliență
cibernetic și are capacitatea de a fura date confidențiale, de a face capturi de ecran, de a strânge informații despre sistemele atacate, despre fișierele stocate sau datele de contact