↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6649 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
„Este fabulos să deschizi 1.000 de magazine în mai puțin de un an, ne confruntam cu un management care voia toată ziua alte schimbări.
Majoritatea angajaților tind să folosească propriile dispozitive și pentru birou, iar acasă se mai întâmplă să verifice mail-uri, etc.
Și acesta ar fi unul dintre obiectivele noastre pe termen lung, să ne extindem și aici. Momentan, de exemplu, suntem în proces de obținere a certificării la nivel european.
Beckers nu s-a dezmințit: sub conducerea sa cele două companii au trecut la prima structură comună de top management.
penetrare, e clar că acesta este viitorul.“ Ce a mai spus Irina Pencea despre: ► Cum se împart atribuțiile de conducere cu Iulian Stanciu și Tudor Manea: Suntem o echipă de management
Pentru retail oferim soluții de self-checkout, pe zona medicală, soluții de telemedicină, avem soluții de plată contactless pentru transportul în comun, și soluții de fleet management
capacităților de trafic existente, cât și prin instalarea unor noi echipamente mobile și punerea la dispoziție a soluțiilor noastre de muncă de la distanță, soluții complexe de management
Avem avantajul că am eliminat Oracle, de exemplu, am eliminat Talent Elements care într-o vreme era cea mai bine cotată soluție de learning management din piață.
Aplicația poate fi utilă pentru oamenii de vânzări, pentru top management.
electronic – în condițiile în catre Naspers are venituri anuale de peste 12 mld. dolari și un profit de peste 1 mld. dolari – este primul executiv din echipa de top management
