editarea de produse software, comerțul produselor farmaceutice, alte activități sportive, activități ale sindicatelor salariaților și activități de consultanță pentru afaceri și management
Noi căutăm o îmbinare a cunoștințelor medicale cu cele de management, iar acum găsim fie oameni foarte buni în management, dar pentru care adaptarea la sistemul acesta este foarte grea
Sistemele de management al performanței de astăzi sunt prea tehnice, prea complicate și uneori nu sunt transparente, iar primul efect este acela că demotivează oamenii.
Camelia Văduva, HR senior manager, staffing & talent management în cadrul Departamentului Staffing și Talent Management din Grup Renault România, enumeră românii aflați în funcții