↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1456 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Divizia Retail Banking, Divizia IMM, Divizia Juridica, Divizia Large Corporate, Manager zona, Sucursale (director), precum și Divizia Resurse Umane, Divizia Marketing, DPO (Data Protection
Aceștia nu se identificau cu cultura companiei, nu le făcea neapărat plăcere să fie acolo și nu erau foarte productivi, iar aceste rezultate au tras un semnal de alarmă pentru angajatori
Pe de o parte, rata șomajului la bărbați a scăzut de la 6,1% în mai la 5,5% în iunie, confirmându-se perspectiva redinamizării investițiilor productive și intrării în ciclul economic
angajatorii au finanțat programe externe de evaluare periodică a salariaților, acestea fiind barometrul slabiciunilor pe care ei le au și la care trebuie să lucreze pentru a fi mai productivi
Apoi, bugetul calculează veniturile și ne arată cum putem să câștigăm câțiva bani în plus sau cum să facem să fim mai productivi la locul de muncă.
La restul departamentelor e altceva, dar la progamatori sau cei care sunt în zona creativă, părerea mea este că dacă omul acela e creativ la ora 22.00 noaptea sau la 03.00 dimineața
Compania Suntime Events SRL a terminat anul trecut cu afaceri de aproape jumătate de milion de lei (peste 100.000 de euro).
A trebuit să ne adaptăm și să găsim modalități de a fi productivi, motivați, fericiți.
Vor rezista doar firmele puternice, angajatorii și angajații din domeniile pharma, food production sau retail food.
Carmen Mihaela Boteanu deține 14 părți sociale la compania SC Smart Life Style SRL din Câmpulung, județul Argeș.
