↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
4214 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
De la începutul anului, în grupul BCR se dezvoltă o structură, denumită „workout“, care are management și personal proprii.
Managementul sănătății este tot mai căutat, compania analizează ce valorează angajații și fac un plan de management al sănătății care să reducă costurile și care să se adapteze cerințelor
Ne uităm la o diminuare a frecvenței de bonusare, să le mutăm în plata anuală pentru a le putea corela cu un plan de management de risc.
Poziția de director de magazin face parte, alături de cea de inspector de zonă și de cea de director regional de vânzări, din echipa de management a companiei, care reprezintă 7,5%
„Pentru o companie nu este sănătos să aibă management temporar, se ignoră astfel legile pieței, ale concurenței, o companie nu poate să fie astfel performantă.
În prezent, un singur student român învață la școala sa.
“ pentru contribuția sa. Cum a ajuns românul profesor la universitatea St. Andrews din Sco…
1.200 de angajați, la 24 de ani.“ Cariera Ioanei Predescu începe în 1997, iar din 2001 a preluat timp de trei ani conducerea departamentului de HR al fabricii de panificație Titan SA
prezent pachetele cuprind inclusiv o pizza în zilele „ghinioniste“ de 13 ale lunii, grădinițe pentru copiii angajaților în apropiere de birou, vacanțe pentru pentru angajat și familia sa
venituri de peste 525.000 de lei în 2013, adică o medie lunară de circa 43.800 de lei (echivalentul a aproape 10.000 de euro pe lună), arată datele centralizate de ZF din declarația sa
