EY: Noi tendințe de flexibilizare a muncii. Săptămâna de lucru de 4 zile în lume și în România
Autori: Anca Atanasiu, Managing Associate Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL Ana Flueran, Senior Associate Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL
1326 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleProgramele de e-learning sunt eficiente doar dacă angajații sunt „asistați“ în învățarea online
învețe online pentru că nu știu să își seteze prioritățile, cum să se organizeze“, a spus Rareș Manolescu, managing director în cadrul firmei de training Blanchard România și consulting
Start-up Nation 2017. Ziarul Financiar a adunat poveștile a 15 tineri aflați la început de drum în afaceri, sprijiniți prin programul Startup Nation
Donutino este probabil singurul loc din București unde produsele sunt preparate la cuptor, nu în ulei”, a spus antreprenorul, proprietarul Donutino Black SRL, firmă înființată la finalul
Cristian Vasilcoiu, secretar de stat, Ministerul Muncii: Momentan nu vedem concedieri colective în piață, suntem tot într-un deficit de forță de muncă
Majoritatea au SRL, PFA, IMM, nu sunt angajați cu carte de muncă în sensul clasic al cuvântului”, a detaliat el.
Constanța, povești de pe litoral și de dincolo de el – un proiect ZF susținut de Banca Transilvania. Care este povestea firmei Shark din Constanța, care de 28 de ani face lucrări subacvatice cu scafandri? A recuperat epave de pe fundul mării, a lucrat pen
Tot în 2014, cifra de afaceri a Shark SRL a atins maximul de 23 mil. lei, versus 13,2 mil. lei anul trecut. Businessul a crescut însă față de minimul din 2019 – 5 mil. lei.
Craiova, oraș de business și centru cultural – proiect ZF susținut de Banca Transilvania. Fondatorul Be Strong Tennis: Avem parteneriat cu Inspectoratul Școlar din Dolj și facem ore de sport în școli. Selectăm copiii care au o motricitate mai avansată
Compania Be Strong Tennis SRL a avut afaceri de 565.000 de lei anul trecut, plus 4%.
Războiul pe talente este din ce în ce mai agresiv. Noua generație nu mai vrea un loc de muncă pe viață
Magdalena Warzybok, managing consultant, Aon Hewitt Nu este ușor pentru companii să navigheze în contextul actual, iar în această ceață, multe companii se întreabă dacă merită să
Urmează conferința ZF HR Trends. „2025, un an decisiv pentru HR: la răscrucea dintre inovație și reziliență”. Mai mult de 30 de speakeri din industrii variate și din instituții locale și europene dezbat cele mai fierbinți subiecte de pe masa departamentel
Andrei Ion (SHL România), Alexandru Ungureanu (TotalSoft), și Irina Scorțea-Tache (SAP România), Adrian Dinu (Creasoft), Paul Apostol (Digital Nation) și Aurelian Chitez (Colorful.hr
Conferința „The Value of Second Chances: povești antreprenoriale și soluții pentru companii în dificultate“: Unui antreprenor nu trebuie să îi fie niciodată frică de eșec. Orice criză este o lecție și există mereu a doua șansă
Schimbarea nu presupune să plece antreprenorul sau doar să ia un consultant. O soluție este ca el să rămână în board, dar să delege managementul altora.
Aproape unu din opt absolvenți din ultimul an a renunțat la jobul în corporație pentru a deveni antreprenor
După câteva luni în care a „pendulat“ între job și firma de IT înființată anul trecut, Silvia Antonescu a renunțat în octombrie la siguranța poziției de senior business consultant pe