↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2522 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Alina Ilie, Manager, global FOSS Team, Harman, Global Engineering Operations Harman – Avem 80 – 90 de angajate. Este necesar să avem un echilibru, dar nu unul forțat.
Motivul are legătură cu energia scumpă și lipsa protecției împotriva competeției din afara UE.
Ruxandra Băndilă deține un doctorat în energie la Ecole des Mines din Paris.
La VW, liderii sindicali se tem că managementul vrea să le reducă puterea de a influența deciziile companiei.
bun pentru ca, oferind încă 6 luni pregătire suplimentară, acesta să fie atestat să lucreze oriunde în lume”, a spus Alexandru Tulai, în cadrul HR Insider, dezbatere care a avut ca temă
agent vânzări, multe dintre băncile care au publicat anunțuri de recrutare pe site-urile de joburi vizează absolvenții de IT (pentru poziții de .NET developer, Java developer, Java team
să-și acopere cheltuielile localnicii, având în vedere că salariul mediu în Polonia e 1.000 de euro, iar prețurile sunt similare cu cele din Europa de Vest“, a spus Aleksandra Wiak, team
Ajuns la șapte ediții în 2013, HR Insider este un eveniment prin care periodic se organizează întâlniri cu experți în domeniul HR pentru a discuta pe marginea celor mai importante teme
Ajuns la șapte ediții în 2013, HR Insider este un eveniment prin care periodic se organizează întânliri cu experți în domeniul HR pentru a discuta pe marginea celor mai importante teme
În România nu prea există predictabilitate și pentru mulți teama de a-și pierde locul de muncă este un factor de stres foarte mare. În plus, noi nu avem o cultură a odihnei.
