↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1779 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Astfel, angajatorii care au salariați prin Contracte Individuale de Muncă (CIM) și pe care i-au înregistrat în REVISAL ca intrând în șomaj tehnic, se vor adresa Agențiilor județene
Astfel, angajatorii care au salariați prin Contracte Individuale de Muncă (CIM) și pe care i-au înregistrat în REVISAL ca intrând în șomaj tehnic, se vor adresa Agențiilor județene
Astfel, angajatorii care au salariați prin Contracte Individuale de Muncă (CIM) și pe care i-au înregistrat în REVISAL ca intrând în șomaj tehnic, se vor adresa Agențiilor județene
Astfel, angajatorii care au salariați prin Contracte Individuale de Muncă (CIM) și pe care i-au înregistrat în REVISAL ca intrând în șomaj tehnic, se vor adresa Agențiilor județene
Piața de MBA din România, deși mult mai mică după criza financiară din 2008-2010, cam la 30-35% din numerele de dinainte de 2010, continuă să fie una foarte aglomerată din punctul de
Pe de altă parte, aceste creșteri pe segmentul tichetelor cadou se explică și prin legislația favorabilă datorată noului Cod Fiscal, care iată, nu a întârziat să producă efecte pozitive
La nivelul întregului sector al fabricării produselor din tutun ( cod CAEN 1200) activează mai mult de 1.800 salariați, în timp ce în toată industria tutunului (inclusiv comerț
Vom fi alături și vom susține în continuare antreprenorii care au dat dovadă de bună credință, sunt exemple de muncă, de adaptabilitate, de perseverență.
În primii trei ani de activitate, aceștia rămân în medie mai puțin de șase luni într-o companie, după cum spune Bogdan Badea, CEO al platformei de recrutare online eJobs.
În principiu, dintre absolvenți cam două treimi rămân în Timișoara, restul merg în alte părți.”
