produselor complexe și, ulterior, în explicarea acestora grupurilor țintă, motiv pentru care candidatul perfect trebuie să aibă excelente abilități de comunicare și capacitatea de a soluționa
Foarte mulți români de mare potențial, de 35-40 de ani, pleacă din multinaționalele din România în străinătate și ar vrea la un moment dat să se întoarcă, dar nu găsesc local joburi
Și Marian Sîmpetru, Managing Director al companiei de de dezvoltare software eSolutions spune că menținerea scutirii de impozit pe veniturile programatorilor este o măsură benefică
Companiile plătesc între 1.500 și 3.000 de euro pentru a „închiria“ un stand care să le asigure participarea la târgurile de carieră organizate pe plan local, unde nu se duc neapărat
O altă companie cu un beneficiu bizar comunicat în anunțul de recrutare este firma de securitate și pază G4S Cash Solutions, care oferă, printre altele, „dotarea cu echipament de lucru
Printre companiile care au scos la concurs cele mai multe posturi vacante pentru aceștia înainte de Crăciun se numără Oracle (cu 83 de oferte de muncă), Computer Generated Solutions
Vladimir Sterescu, CEO-ul companiei Computer Generated Solutions România (CGS), subsidiara locală a companiei americane cu același nume, principalul furnizor de servicii de outsourcing