↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1456 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
„Angajații din orașele mari lucrează în multinaționale în general și știu foarte bine că sunt productivi și că au posibilități variate în alte state în Uniunea Europeană.
abilități: de ascultare activă, de empatie, capacitatea de a vedea potențialul din celălalt și de a-l sprijini să devină independent și autonom, creând astfel o atmosferă relaxată și productivă
vor folosi tichetele de masă pentru a mânca la prânz, iar companiile trebuie să încurajeze această pauză de masă, pentru ca angajații să fie mai sănătoși și, prin urmare, mai productivi
„Piața recrutării se confruntă cu o gravă criză de disponibilitate pentru meseriile direct productive, muncitori în sectorul industrial, personal de execuție calificat în general.
Multe din sectoarele productive sunt încă sub impactul acestui efect complementar crizei generate de Covid“, a explicat Paula Rus, operations manager în cadrul firmei de recrutare și
operations & business development director în cadrul Agenției de Servicii Professional, a subliniat că măsurile pe care companiile le-au luat pentru a ține sub control riscurile create
Astfel, companiile preferă să investească în tehnologie, care poate fi mai productivă și mai eficientă decât angajații umani.”
Angajatorii au calculat că anul acesta ei au plătit mai mult pentru o oră de lucru productivă în termeni reali.
Cu colegul cu care lucrez zilnic sau cu familia mă văd zilnic, legăturile sunt foarte tari, dar ca o firmă să aibă coeziune, identitate, să fie productivă, eficientă, este extrem de
„Nu câștigăm mai mult pentru că nu suntem suficient de productivi, pentru că ceea ce producem nu valorează mai mult.
