EY: Noi tendințe de flexibilizare a muncii. Săptămâna de lucru de 4 zile în lume și în România
Autori: Anca Atanasiu, Managing Associate Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL Ana Flueran, Senior Associate Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL
1544 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleCe încasări lunare trebuie să aibă un freelancer pentru a avea venituri lunare echivaleente a 10.000 de lei nt pe lună din 2023. Patru exemple
Chiar dacă PFA-ul pare forma cea mai avantajoasă pentru 2023 din punctul de vedere al taxelor și contribuțiilor aferente, consider că varianta unui SRL cu un angajat este mai sigură
Start-up Nation 2017. Ziarul Financiar a adunat poveștile a 15 tineri aflați la început de drum în afaceri, sprijiniți prin programul Startup Nation
Donutino este probabil singurul loc din București unde produsele sunt preparate la cuptor, nu în ulei”, a spus antreprenorul, proprietarul Donutino Black SRL, firmă înființată la finalul
Cristian Vasilcoiu, secretar de stat, Ministerul Muncii: Momentan nu vedem concedieri colective în piață, suntem tot într-un deficit de forță de muncă
Majoritatea au SRL, PFA, IMM, nu sunt angajați cu carte de muncă în sensul clasic al cuvântului”, a detaliat el.
Constanța, povești de pe litoral și de dincolo de el – un proiect ZF susținut de Banca Transilvania. Care este povestea firmei Shark din Constanța, care de 28 de ani face lucrări subacvatice cu scafandri? A recuperat epave de pe fundul mării, a lucrat pen
Tot în 2014, cifra de afaceri a Shark SRL a atins maximul de 23 mil. lei, versus 13,2 mil. lei anul trecut. Businessul a crescut însă față de minimul din 2019 – 5 mil. lei.
Craiova, oraș de business și centru cultural – proiect ZF susținut de Banca Transilvania. Fondatorul Be Strong Tennis: Avem parteneriat cu Inspectoratul Școlar din Dolj și facem ore de sport în școli. Selectăm copiii care au o motricitate mai avansată
Compania Be Strong Tennis SRL a avut afaceri de 565.000 de lei anul trecut, plus 4%.
Urmează conferința ZF HR Trends. „2025, un an decisiv pentru HR: la răscrucea dintre inovație și reziliență”. Mai mult de 30 de speakeri din industrii variate și din instituții locale și europene dezbat cele mai fierbinți subiecte de pe masa departamentel
Andrei Ion (SHL România), Alexandru Ungureanu (TotalSoft), și Irina Scorțea-Tache (SAP România), Adrian Dinu (Creasoft), Paul Apostol (Digital Nation) și Aurelian Chitez (Colorful.hr
Aproape unu din opt absolvenți din ultimul an a renunțat la jobul în corporație pentru a deveni antreprenor
înființată anul trecut, Silvia Antonescu a renunțat în octombrie la siguranța poziției de senior business consultant pe care o ocupa de aproape patru ani în cadrul furnizorului de software
Populația școlară scade, iar tinerii își găsesc din ce în ce mai greu un loc de muncă. Ce sfaturi au angajatorii pentru ei
învățăm totul de la zero, chiar și pe cei care vin de la facultățile de cibernetică sau calculatoare”, a spus Brândușa Fecioru, directorul de resurse umane al producătorului român de software
Semne bune pentru 2015. O treime din angajatori vor să recruteze cu până la 10% mai mult anul viitor
El precizează că pozițiile noi care vor apărea în organigramă anul viitor vor viza în proporție de 100% zona de inginerie, de dezvoltare software, pentru care competențele specifice