↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6280 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
motivațiile diferă de la un om la altul, iar organizațiile trebuie să țină cont de această diversitate pentru a construi excelență, crede Anca Fotache, general manager, Booking Holdings Romania
asupra oamenilor și retenției, precum pachetele de beneficii și politicile care sprijină echitatea salarială, susține Irina Pașcan, HR manager în cadrul companiei de recrutare Adecco România
România a fost pe locul al patrulea în rândul statelor membre UE după ponderea absolvenților de studii superioare în IT&C din totalul absolvenților de învățământ superior la nivelul
Astfel, România s-a poziționat pe locul 10 în rândul țărilor europene după numărul femeilor care lucrau în acest sector în anul 2020.
România a fost pe ultimul loc în Uniunea Europeană la ponderea contractelor de muncă temporare în totalul contractelor de muncă în economie în anul 2020, conform datelor de la Eurostat
Opt din zece directori generali (80%) din România estimează că vor avea mai mulți salariați în următorii trei ani.
de 12-13 miliarde de euro care ar urma să intre în acest an în România.
România este pe ultimele locuri în clasamentul Uniunii Europene după ponderea contractelor de muncă part-time sau pe perioadă determinată.
definitive care s-a înregistrat în ultimii treizeci de ani în România.
Astfel, mai puțin de 18% dintre companiile cu mai mult de 10 angajați din România au furnizat cursuri de formare profesională salariaților lor în anul 2020.
