Cât de rapid se fac angajările: un șofer se angajează în 18 zile
Peste un sfert (26%) dintre șoferii din România câștigă peste 5.000 de lei net pe lună.
2819 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleConsultanții și auditorii de la PwC România au încheiat 2016 cu afaceri de 162 mil. lei, plus 9%. „Ne concentrăm pe creșterea profitabilă și pe consolidarea bazei de clienți.“
Management Consultants SRL, PricewaterhouseCoopers Business Recovery Services SRL, PricewaterhouseCoopers Servicii SRL), nu a furnizat informații privind profiturile înregistrate
Crește numărul start-up-urilor în IT și învățământ, iar agricultura pierde teren
În prezent, numărul SRL-D-urilor înființate se apropie de 17.000, iar ponderea celor care au dat faliment din 2011 și până la finalul anului trecut este de sub 2%.
Salariul mediu net pe economie a sărit în decembrie 2016 de pragul de 500 de euro, iar creșterea va continua și în 2016 datorită majorărilor de salarii la stat
Câștigul salarial mediu net pe economie a depășit în decembrie 2016 echivalentul a 500 de euro.
Antidot pentru exodul de talente. Iulian Sorescu, Noerr: Dacă investițiile în IT și outsourcing mai continuă 2-3 ani în același ritm, tinerii nu se vor mai gândi să plece
venituri lunare de 2.000 – 2.500 de euro net pe lună.
Topul angajatorilor după oferta de muncă: Mega Image, Profi și CGS
Retailul rămâne unui dintre ce le mai râvnite domenii de lucru, KAUFLAND ROMANIA înregistrând peste 5.300 de aplicanți, iar ALTEX ROMANIA SRL peste 4.400 de aplicanți.
Schimbare pe piata auto: Andrei Duică preia conducerea mărcii Opel în cadrul Trust Motors
Trust Motors a realizat în 2019 o cifră de afaceri de 602 mil. lei și un profit net de 23,7 mil. lei în creștere de la un business de 500 mil. lei în 2018.
Mii de muncitori din Turcia, India, Bangladesh și alte țări din Asia, Africa și Europa au primit anul trecut avize de muncă în construcții în România. De ce nu ar putea fi români în locul lor?
Nepal, Sri Lanka, Maroc, Moldova, Pakistan, Ucraina sunt alte țări care se înscriu în top zece, cu câteva sute de cetățeni fiecare ajunși în firmele de construcții din România.
ZF HR Conference 2018: Firmele trebuie să investească 80% din bugetul de training în 20% din angajați
performanți angajați din organizații, pentru că aceștia sunt cei care au cel mai mare impact asupra rezultatelor unei companii, a spus Andrei Ion, managing director în cadrul companiei CEB/ SHL
Tinerii specializați în domeniul IT profită de deficitul de candidați din piață: „Așteptările financiare ale juniorilor, între 500 și 1.000 de euro net, sunt cu mult peste competențele lor“
♦ Potrivit Brainspotting, salariul unui junior pornește de la 500 de euro net pe lună și poate ajunge chiar și la 1.000 de euro, în funcție de complexitatea jobului.