Octavian Pantiș, TMI România: Dacă ești ușor de înlocuit, este dificil să ceri un salariu mai mare - VIDEO
Octavian Pantiș, managing director al TMI România, vorbește despre tipurile de angajați care pot negocia mai ușor creșteri ale salariilor.
6286 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleRomânia versus UE. Angajații români vor ajunge la salarii similare cu cele ale germanilor în 30 de ani
timp ce în România este de circa 400 de euro?
VIDEO ZF LIVE. „Ca să ajungă la salariile din Germania, România să investească în educație, infrastructură și inovație“
România poate ajunge la salarii similare cu cele din vestul Europei în 30 de ani sau niciodată, evoluția pieței muncii depinzând exclusiv de deciziile luate la nivelul economiei, legate
Mitul destrămat al "asistaților social". Romania are 6,5 milioane de beneficiari de asistență socială, dar mai mult de jumătate dintre aceștia sunt copii sau mame
Peste 6,5 milioane de romani intră în categoria așa-numiților "asistați social", însă 60% dintre beneficiarii acestor alocații (adică 3,8 milioane) sunt copii sau persoane aflate în
Laurențiu Lazăr, promovat în funcția de Managing Partner al Colliers International Romania. Ilinca Păun rămâne membru în boardul companiei și va activa în domeniul educației
Senior Partner, Investment and Valuation Services, va prelua, începând cu luna martie, funcția de Managing Partner al companiei de consultanță imobiliară Colliers International România
Alex Milcev, AmCham Romania: Criza de personal calificat este cea mai mare limitare a capacității României de a-și atinge potențialul de creștere pe termen scurt, mediu și lung. Tensiunea din piața muncii este cea mai puternică îngrijorare a mediului de a
Criza de personal calificat, spune Alex Milcev, membru al Consiliului Director al AmCham Romania și partener, tax & law leader în cadrul EY Romania & Moldova, este cea mai mare limitare
De ce ar renunța un inginer IT german la un salariu de 5000 de euro pe lună pentru un salariu de 3000 de euro în România
Dacă la începuturile capitalismului în România multinaționalele trimiteau expați în România ca să implementeze politicile compani ilor pe plan local, iar executivii străini vedeau venirea
România a ajuns astăzi într-un impas: ar câștiga noi proiecte de investiții, dar nu are cu cine să le livreze. „Cel mai mare competitor al unei firme care caută angajați în România este angajatorul occidental, care îi atrage pe români în I
care au plecat la muncă în străinătate, România a ajuns astăzi într-un impas: ar câștiga noi proiecte de investiții, dar nu are cu cine să le livreze.
România, în top 10 al țărilor membre UE după numărul femeilor în poziții de management: Numărul femeilor aflate în poziții de management în companiile din România a fost de 67.400 în al treilea trimestru din anul 2020, reprezentând 34% din totalul manager
România ocupă locul opt în clasamentul țărilor membre ale Uniunii Europene cu cel mai mare număr al femeilor în poziții de management, conform datelor de la Eurostat, oficiul european