↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1130 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Este analitic, știe să comunice și să își mobilieze echipa, are capacitatea de a inova și livrează rezultatele de business cerute – acestea sunt trăsăturile care alcătuiesc profilul
♦ Companiile din industrie din orașul Curtici, aflat la 17 km de județul Arad, au conceput pachete de beneficii care cuprind până la șase tipuri diferite de prime în încercarea de a
SAP a lansat la începutul acestui an zece predicții despre cum se vor schimba diferite concepte în domeniul HR la nivel global.
În ultimii ani, așteptările pe care angajații le au de la mediul de lucru se schimbă mult, interacțiunea lor cu munca, afirmă Andrei Ion, country cluster lead în cadrul SHL pentru România
Cei mai mulți au venit din Vietnam (peste 2.000), dar și din Republica Moldova, Sri Lanka, Nepal și India, potrivit Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI).
Raluca Rob, 27 de ani, și George Marian Sandu, 25 de ani, doi antreprenori din Cluj, au înființat compania Sancad Consult SRL-D anul trecut în speranța că cei 10.000 de euro de la stat
Ramona Camelia Pop, o tânără de 33 de ani din Cluj, a început să lucreze în topografie ca PFA din anul 2004, iar în prezent, ea conduce alături de soțul său un SRL-D cu aceeași activitate
Compania E.ON Dialog SRL, subsidiara locală a E.ON Energie Dialog GmbH, divizia de call-center, consultanță pentru clienți și vânzări la distanță a grupului german E.ON, are disponibile
Gerea, ministrul economiei, a lăsat în așteptare viitorii antreprenori care și-au pregătit planurile de afaceri pentru a lua 10.000 de euro de la stat prin programul de finanțare SRL-D
Atragerea și retenția angajaților reprezintă două dintre cele mai mari provocări pentru companii, mai ales într-un context economic și social marcat de schimbări rapide.
