Creativitatea angajaților români, salariile sub media europeană și cunoștințele de limbi străine sunt punctele forte ale pieței muncii din România, a declarat Adrian Stanciu, CEO al
pachet salarial mai mare fiind chiar interviul de angajare, potrivit lui Octavian Pantiș, managing director în cadrul firmei de training și consultanță TMI Training& Consulting România
Tema dezbătută în cadrul ediției HR Insider, organizată săptămâna trecută, a fost „Viitorul pieței programelor de educație managerială în România: se mai înscriu managerii români la
Cei aproximativ 500 de jucători de golf afiliați la Asociația Jucătorilor de Golf din România pot practica acest sport pe doar cinci terenuri de golf, dintre cele aproximativ 200 de
să se ducă la nivelul următor, să nu mai fie privită doar ca zonă de reducere a costurilor, lucru care nu se aplică întodeauna, a spus Bogdan Badea, managing director al Accace România
În prezent, compania este una tânără în ceea ce privește media de vârstă a angajaților (30 de ani), iar rata de plecări în cadrul Samsung Electronics România se menține sub 6% pe an
spune profesorul englez Philip Walters, directorul școlii secundare (care include copii înscriși la gimnaziu și liceu) din cadrul British School of Bucharest (BSB), care a venit în România
Milan Radin, directorul general al drogerie market România, a revenit în țară în 2007 la conducerea operațiunilor dm, după aproape 20 de ani petrecuți în țări ca Austria, Franța, Bulgaria
Marius Șcuta, directorul departamentului de birouri și reprezentare exclusivă a chiriașilor în cadrul JLL România, a fost numit director în exercițiu al companiei după ce Gijs Klomp
Compania canadiană de servicii de externalizare Telus, care a intrat pe plan local în 2012 prin achiziția firmei de call center Call Point, continuă extinderea pe plan local și vrea