Un procent de 40% oferă angajaților acces la training-uri de specializare profesională, 34,3% organizează petreceri anuale cu echipa sau teambuilding-uri, 31,4% decontează transportul
„Printre statele membre, Olanda are cel mai mare procent al studenților sau tinerilor din școllie profesionale cu vârste de
15-29 de ani care sunt angajați în perioada studiilor (
angajat-angajator, condusă de generația Z și millennials, care accentuează presiunea pe care o resimt companiile în identificarea și atragerea talentelor, în contextul în care un procent
cu experiență, cu senioritate mai mare, procentul companiilor care suportă o parte din costul programului este mai mare, sunt peste 50% dintre cursanți sprijiniți într-un anumit procent
Peste 74% dintre companii au extins procesul de recrutare în toată țara, oferind diferite soluții de telemuncă. 35% dintre companiile participante la studiu au angajat anul trecut un
Majoritatea polonezilor, 70%, consideră însă că situația lor financiară s-a deteriorat în ultimul an, un procent semnificativ în creștere de la 50% în primăvara anului trecut.
„România avea în anul 1995 cel mai redus nivel al productivității orare în termeni nominali exprimate ca procent din media la nivelul Uniunii Europene, respectiv 23,7%.
Ordonatorii de credite pot aproba ocuparea unui procent de maximum 50% din totalul posturilor ce se vor vacanta după data de 1 ianuarie 2019, numai în condițiile încadrării în cheltuielile
Rata de ocupare a populației în vârstă de 15-64 de ani a fost în trimestrul doi al anului de 65,5%, în creștere față de trimestrul anterior cu 2,4 puncte procentuale, cel mai mare procent