↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2381 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Sunt antreprenori care au pus bazele unor start-up-uri peste hotare sau sunt executivi care conduc businessuri regionale sau globale de top, cu afaceri de zeci și chiar sute de milioane
Andrei Pitiș este în prezent membru în boardul Bittnet Systems, integrator local de soluții IT&C și furnizor de servicii de training și membru în toate boardurile start-up-urilor
Conform datelor oficiilor de stare civilă, anul trecut au fost înregistrați 155.430 copii, cel mai mic număr de născuți-vii din 1930 până în prezent, cu mențiunea că statisticile pentru
Din această perspectivă emoțională, suntem într-o stare care necesită foarte multă atenție din partea HR-ului.
Avem companii antreprenoriale care cresc și încep să cucerească piețe externe, avem start-up-uri cu care ne mândrim inclusiv peste Ocean, avem investitori străini care cred în România
Are 3 copii, din start ai costuri de peste 50.000 de euro pe an doar cu școlarizarea acestora la o școală privată de top.
Un senior de corporație de programare, arată total diferit față de un senior de start-up”, a mai spus Andrei Ghiorghiu la ZF Live.
Mai târziu, mi-ar plăcea să mă specializez în domeniul construcțiilor industriale, probabil din metal.” Bani, salariu și bursă de performanță.
Carmen Mihaela Boteanu deține 14 părți sociale la compania SC Smart Life Style SRL din Câmpulung, județul Argeș.
angajați care au salarii de peste 1.000 de euro net pe lună este mai mare, având în vedere că o bună parte dintre manageri primesc salarii fie pe contracte de management, fie prin SRL-uri
