Mihai Găvan, HCM Sales Director, TotalSoft: Cât de important este planul de carieră implementat într-o organizație
De asemenea, 81% dintre generația care vine din urmă, Z, spun că au nevoie de o direcție în carieră.
3677 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleCamelia Văduva, Renault România: Mulți angajați nu știu să își construiască o carieră, ci trăiesc din oportunități
participat la ediția a unsprezecea a HR Insider, o dezbatere lunară destinată domeniului resurselor umane, pe tema: „Promovarea vizibilă doar în job title: cum s-au schimbat planurile de carieră
ZF Live. A început goana după granturile pentru capital de lucru. Cristina Ițcuș, CBS Custom Business Solutions: Mai mult de 2.300 de companii ar putea să obțină un grant de capital de lucru de 150.000 de euro
Prin urmare, mă aștept să se finanțeze 5.000 -10.000 de beneficiari, dar nu mai mult,“ a spus Cristina Ițcuș, managing partner CBS Custom Business Solutions, firmă de consultanță pentru
ZF Live. Radu Furnică, președintele Leadership Development Solutions: „Membrii consiliilor de administrație de la stat nu sunt aleși după competențe. Paradoxul este că noi le cerem o schimbare tocmai celor pe care ar trebui să îi schimbăm“
competențele necesare pentru a îndeplini sarcinile unui specialist în domeniu, a declarat la ZF Live Radu Furnică, președintele companiei de executive search Leadership Development Solutions
Christian Reingruber, COO-ul grupului din construcții Wienerberger, preia rolul de CEO interimar al subsidiarei din România, după plecarea lui Iulian Mangalagiu
Datele de la Ministerul de Finanțe arată că Wienerberger SRL a avut în 2021 o cifră de afaceri de 318 mil. lei, Semmelrock Stein ă Design SRL – 104 mil. lei, iar Tondach România SRL
Curtea de Conturi: Primăria Timișoara a făcut plăți salariale ilegale de peste 24 mil. lei
corespondentului MEDIAFAX că raportul instituției pe care o reprezintă este pe anul 2013, însă dacă se găsesc nereguli care au început în anul 2011 și au continuat până în 2014, Curtea
În curtea competitorului. Managerii care au plecat în alte companii cu experiența adunată la concurență
Postul de la Telekom a devenit liber după ce Mihaela Ioniță, fostul director juridic, părăsise grupul în luna mai 2018, după o carieră de 12 ani.
Gen Z își face vocea auzită: „Vrem transport public inteligent, piste de biciclete și dialog cu autoritățile. Avem și soluții. Nu vrem să mai pierdem ore întregi în trafic“
Un alt obiectiv important pe care liceenii de la școlile internaționale din nordul Capitalei și-l propun este legat de transportul public.
Microsoft, Continental și Oracle, pe primele poziții în topul celor mai doriți angajatori în 2021. Industria preferată în care și-ar dori să lucreze atât studenții, cât și profesioniștii, rămâne industria IT
Continental și Oracle sunt companiile care ocupă primele trei poziții în topul celor mai doriți angajatori în 2021, conform studiului Cei Mai Doriți Angajatori 2021 realizat de Catalyst Solutions
Grafic: Evoluția salariilor medii nete din poștă și curierat, a salariului minim net și a salariului mediu net pe economie în perioada noiembrie 2011 - noiembrie 2020
Mai multe grafice și tabele din domeniul Profesii Mai multe grafice și tabele din domeniul Auto&Transporturi Materialul a apărut în ediția din 11 februarie 2021 a Ziarului Financia...