↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6355 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
În anul 2024 Codul Muncii, legea care stabilește numărul zilelor libere acordate angajațiilor din România, prevede 17 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere.
Vânzătorul când are ideea de a vinde apelează la evaluator, chiar înainte de a intra în discuție și de a căuta avocat pentru a vedea cât poate obține pe compania pe care o deține.
„Noul“ angajat nu mai are doar sarcinile de serviciu tradiționale. El este și partener, și furnizor, și contractant, iar relația sa cu angajatorul s-a „uberizat“.
În anul 2019 Codul Muncii, legea care stabilește numărul zilelor libere acordate angajațiilor din România, pevede 15 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere.
Salariul lunar al unui brand manager variază între 1.200 și 2.000 de euro net pe lună, la care se adaugă un bonus de performanță de 10%, arată datele companiei de executive search...
de remunerare de tipul stock option plan, care presupune oferirea de acțiuni în cadrul companiei angajatoare salariaților-cheie, în anumite condiții, este mai favorabil fiscal în România
Firma de avocatură CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang LLP – SCP a promovat-o pe Ana Radnev la conducerea departamentului de drept bancar și financiar din CMS România, începând cu 1
Îmbunătățirea experienței angajaților rămâne o prioritate pentru organizațiile din România și din întreaga lume.”
În total, sectorul industriei din România – care cuprinde industria prelucrătoare, industria extractivă, producția și furnizarea de energie și distribuția apei, salubritate
România este o destinație favorabilă pentru investiții în centre de servicii de externalizare IT, pentru că are oameni bine pregătiți în domeniul tehnic, iar costurile cu forța de muncă
