↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2381 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Nu în ultimul rând, este nevoie să fie redusă birocrația, un subiect la fel de des adus în discuție când se analizează sprijinirea start-up-urilor și a antreprenorilor, ca și problema
ediție a HR Insider “Doar printr-un dialog care să puncteze aspectele pozitive se pot atrage noi investiții în tehnologie: creativitatea românilor și apetența către crearea de start-up-uri
În paralel, începând cu toamna anului trecut, ea și-a deschis o florărie, un start-up care poartă numele de The Flower Society.
milioane de euro și proiecte la nivel național care sunt astăzi, ca profesioniști, la același nivel la care erau în 2007. ”Trăim într-un mediu global în care nu ajunge doar să stai
Astfel, cei care au dreptul să concureze din start sunt slab pregătiți“, a mai precizat Mircea Miclea.
Stai conectat în rețea tot timpul, pentru că interconectivitatea rezolvă situațiile în timp real. Cum să minimizezi riscul pe teren, la ce trebuie să fii atent?
unele companii solicită candidaților să le spună salariul anterior este acela de a-și face o idee asupra nivelului salarial pe care ar trebui să îl ofere sau pentru a-i „elimina“ din start
„Un instrument ajută mult pe zona de retenție pentru că poți să îți gestionezi partea de soft skills, să știi cum stai cu fiecare angajat în parte, ca manager ai informația la îndemână
a mai declarat Adrian Dumitriu în cadrul videoconferinței: · Pandemia, prin închiderile bruște de capacități de producție, de activități din zona serviciilor a generat o stare
În Europa, multe start-up-uri întâmpină dificultăți semnificative.
