↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6355 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
actuale, poate fi un indicator al încrederii, dar și un semnal de alarmă atunci când este alimentat de incertitudine, spune Dana Stoian, HR manager în cadrul Provident Financial România
Microsoft România, 2Checkout (now Verifone), Nobel, Softbinator Technologies și Cornerstone Technologies sunt cele mai apreciate companii din România de către propriii angajați, conform
România este țara extremelor din toate punctele de vedere.
Șapte companii – Atos IT Solutions and Services, Accesa IT Systems, Vodafone Technologies România, Emag IT Research, Computer Generated Solutions, Teamnet și SAP – au primit ajutoare
MANAGERII ROMÂNI TREBUIE SĂ LE ÎNȚELEAGĂ NEVOILE DIFERITE DE MOTIVARE ȘI SĂ TREACĂ EI ÎNȘIȘI PRINTR-UN PROCES DE ADAPTARE.
Atribuțiile funcției de președinte al Consiliului de Administrație (CA) al Credit Europe Bank România vor fi exercitate, până la numirea unui nou președinte, de Mirela Bordea, în prezent
Angajații români se află printre ultimele locuri din Europa în ceea ce privește numărul de zile libere legale, o analiză făcută de firma cu activități în domeniul resurselor umane Mercer
Costurile cu forța de muncă au crescut cu 11,4% în trimestrul patru al anului trecut cu perioada similară din 2014, România aflându-se pe primul loc în Uniunea Europeană în funcție
Care sunt primii indicatori la care trebuie să se uite miniștrii cabinetului Cioloș 2,6 milioane de români sunt „ai nimănui“ Peste 2,6 milioane de români, adică aproape o treime
Totuși, România are un potențial foarte bun în zona de resurse umane în domeniul IT, iar acest lucru se vede în rezultatele olimpicilor români la matematică și informatică.
