↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2440 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Bugetele de creșteri salariale pentru 2020 prevăd același procent de 4,7% creștere salarială medie pentru manageri și pentru muncitori necalificați, iar pentru 2019 diferența este infimă
Aceast procent a scăzut comparativ atât cu 2016 (7,5%) cât și cu 2008 (8,5%).
„În industria farmaceutică și în sectorul bunurilor de larg consum companiile estimează pentru 2019 același procent de creștere salarială de 4,6%, iar în producție salariile angajaților
„Nu ne putem aștepta că acest procent de 41,5% să fie suficient de apetisant pentru companii pentru păstrarea angajaților.
studii ridicat au o navetă de 30 de minute sau mai mult până la locul de muncă, cei cu un nivel de educație scăzut care au petrecut acest timp pe drumul până la serviciu au fost în procent
Noi menționăm în procesul de recrutare cine este managerul direct.”
„Abonamentele corporate reprezintă un procent important și în creștere din totalul abonamentelor vândute.
Regiunea Nord-Est, cea mai săracă dintre regiunile țării, a însemnat anul trecut doar 61% din media națională de dezvoltare, îndepărtându-se, în cinci ani, cu 4,4 puncte de procent
„România are capacitate de absorbție, dar procesul de recrutare este unul foarte lung. El se poate întinde pe 5-8 luni, depinde de țara din care vin oamenii.
Astfel, școlile obțineau un procent mare al promovabilității reducând foarte mult baza celor care intrau în examen.
