începe cu o serie de mari tensiuni, într-un context marcat de incertitudine economică și de incertitudine politică, le revine directorilor de HR sarcina de a păstra echilibru și energie
(cu excepția activităților de asigurări și ale fondurilor de pensii), în timp ce în fabricarea calculatoarelor și a produselor electronice și optice, producția și furnizarea de energie
unde rata de recuperare a investiției era de până la 4 ani și am continuat să investim până la puțin peste
35 mil, euro în diferite proiecte la nivel de grup, în principal pe energie
Acum stăm pe comenzi și trebuie să livrăm și acum lanțurile de aprovizionare încep să funcționeze, dar a venit criza de energie și tot ce fac guvernele, din păcate, este să furnizeze
Sigur, nu garantează asta, dar atât timp cât am demonstrat energie, ambiție, focus pe rezultate, viziune și bune competențe de planificare și organizare, indiferent de modul în care
realități sunt: capacitatea scăzută de concentrare a atenției, mai puțin timp de rezolvare a sarcinilor, mai puțin timp pentru a gândi, iar seara când ajungem acasă avem mai puțină energie