La prima mea cursă, eram în pole position si înainte de start mi s-a rupt șnurul de pornire și astfel nu am mai putut concura.
Cum arată o zi obișnuită din viața ta?
poată întâlni acolo 2-3 angajați să colaboreze și să lucreze în liniște.“
Angajatul trebuie să se ocupe în primul rând ca subalternilor săi să le fie bine și să aibă o anumită stare
Stai trei – cinci ani în companie, la sfârșit faci un cash-in, fie îți păstrezi acțiunile respective, fie le păstrezi la un preț predeterminat care s-ar putea să valoreze mai mult decât
„Pe noi ne preocupă cel mai mult retenția oamenilor, în industria de outsourcing problema nu se pune că nu suntem în stare să atragem business de la companii din țară sau străinătate
Deci nu aș spune că angajatorii sunt reticenți în a crea locuri noi de muncă, ci cred că asistăm la o stare de așteptare, în care toată lumea caută stabilitate și eficiență“, a explicat