Ciprian Lăduncă, LCL Advisory: Ce s-a întâmplat pe aeroportul LaGuardia, New York? Uneori sistemele cedează, nu oamenii
În domenii precum transportul, energia sau infrastructura, respectarea regulilor este o chestiune de siguranță publică.
2522 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleConferința ZF HR Trends 2025. Dan Moraru, 7Card by Wellhub: Programele de wellbeing sunt în foarte mare creștere în ultimii ani, iar tendința aceasta va continua
afara job-ului este viața care ne împlinește, cea în care avem grijă de noi ca persoane, iar acea persoană o aducem a doua zi la muncă pentru a aduce un spor de productivitate, de energie
Salariul mediu net a fost în februarie de 4.876 lei, în creștere cu 14,2% fată de perioada similară din 2023. Raportată la inflatie, creșterea este de 6,5%
De asemenea, în transporturi aeriene, producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, activități de poștă și de curier, extracția cărbunelui
#superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Daris Mousavi, 10 ani, handbal: Handbalul te ajută să fii mai sănătos, să ai prieteni și să înveți să lucrezi cu alții
Mi-a plăcut mult de la început, pentru că era multă energie și toți copiii alergau și se distrau. 2. Ce te-a atras cel mai mult la acest sport?
Urmează conferința ZF HR Trends. „2025, un an decisiv pentru HR: la răscrucea dintre inovație și reziliență”. Industria alimentară, față în față cu 2025: după un deceniu de creșteri salariale, va rezista ritmul în 2025 și fără facilități fiscale?
începe cu o serie de mari tensiuni, într-un context marcat de incertitudine economică și de incertitudine politică, le revine directorilor de HR sarcina de a păstra echilibru și energie
Urmează conferința ZF HR Trends. „2025, un an decisiv pentru HR: la răscrucea dintre inovație și reziliență”. Exercițiu de HR cu inteligența artificială: ce ar face ChatGPT pentru starea de bine a angajaților?
întrebat ChatGPT cum ar răspunde la întrebările următoare: „La ce trebuie să fie companiile atente când vorbim de starea de bine a angajaților și despre căile prin care să le insufle energie
Deficitul bugetar a ajuns după primele două luni din 2025 la 30 mld lei, respectiv 1,58% din PIB. Cheltuielile de personal au crescut cu 16%, iar cele pentru investiții s-au redus cu 24%
, în principal, această sumă reprezintă subvenții pentru transportul de călători și sprijinirea producătorilor agricoli, precum și pentru schema de compensare pentru consumul de energie
Salariul mediu net a ajuns în februarie la 5.351 lei la nivel național, cu 9,7% mai mare decât în perioada similară din 2024. Raportată la inflație, creșterea a fost de 4,5%
Scăderi lunare cuprinse între 4,5% și 8,5% au fost raportate în fabricarea produselor de cocserie și a produselor obținute din prelucrarea țițeiului, producția și furnizarea de energie
Urmează conferința ZF HR Trends: „2025, un an decisiv pentru HR: la răscrucea între inovație și reziliență“. România are tot mai puțini oameni activi în câmpul muncii: cum a ajuns rata de ocupare la 64% și ce urmează?
începe cu o serie de mari tensiuni, într-un context marcat de incertitudine economică și de incertitudine politică, le revine directorilor de HR sarcina de a păstra echilibru și energie
Salariul mediu net a crescut în luna iulie la 5.242 lei, cu 14,8% peste nivelul din perioada similară din 2023. Raportată la inflatie, creșterea anuală a fost de 8,9%
și finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj și marochinărie, harnașamentelor și încălțămintei; prepararea și vopsirea blănurilor), producția și furnizarea de energie