De ce vor bogații cluburi de fotbal? Studiu de caz, Cehia
Hosek crede că peisajul s-ar putea schimba dacă conglomerate sportive globale vor începe să achiziționeze cluburi din Cehia.
2891 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleMihaela Feodorof, Performanceway: Antreprenorii nu se mai zgârcesc pentru că au cu ce, au făcut bani, au crescut, sunt foarte atenți la eficiență, cu oameni puțini și competențe ridicate trebuie să producă mai mult față de companii mari care au susținere
aparte, nu este atât de strict ca într-o multinațională, unde acționarii pot decide de pe o zi pe alta schimbări foarte rapide, uneori necesare într-o economie ca a noastră sau una globală
ZF HR Trends 2017. Lorena Furtună, Oracle: Tehnologia va elimina joburile cu activități repetitive, dar va crește numărul locurilor de muncă creative
Tendința globală de dispariție a unor categorii de joburi din cauza digitalizării nu este valabilă și pentru Romania. “În statele mai dezvoltate, cum este cazul SUA, poate exista
Business sportiv. Piața locală a beneficiilor de wellness crește, însă e în urma țărilor din regiune și din vestul Europei. Fitnessul rămâne în continuare cel mai utilizat beneficiu
Wellhub a intrat pe piața din România în 2022, prin achiziția 7card, iar această tranziție marchează următoarea etapă a integrării, prin aducerea completă a platformei globale pe piața
ZF Live. Patricia Albulescu, doctorand, Universitatea de Vest din Timișoara: Sfat pentru angajați: luați-vă micropauze ori de câte ori aveți nevoie în timpul programului de lucru. Nu așteptați să vină weekendul ca să vă relaxați
„Sunt făcute experimente în ultimii 30 de ani, pe tot globul, în legătură cu această nevoie de pauze în rândul angajaților.
Șefii, mai preocupați de propria instruire și mai puțin de cea a angajaților
companii programelor de dezvoltare, dar și de condițiile economice care au pus pe pauză câteva proiecte importante”, spune Diana Rosetka, general manager în cadrul firmei Achieve Global
Cum faci față criticilor șefilor la locul de muncă? Prin supunere și stăpânire de sine!
simți că nu-ți mai poți stăpâni lacrimile sau începi să devii agresiv, cere-i șefului să-ți acorde 24 de ore înainte de un răspuns, spune Brad Karsh, președinte al JB Training Solutions
ANALIZĂ ZF. Cât de importante sunt afacerile de familie pentru mediul de business? În Spania ele contribuie cu 70% la PIB-ul țării lor, iar în Germania cu 49%. În România, ponderea capitalului privat autohton e în scădere, pe măsură ce multinaționalele fa
Comparativ, la nivel global, 32% dintre afacerile de familie sunt conduse de fondatori, iar 68% au trecut la următoarele generații.
Muncitorii germani cer creșteri salariale „excesiv de mari“ în timp ce inflația doboară recorduri. Economiștii se tem că majorările salariale și creșterile de prețuri vor crea o spirală mortală. Institutul IfW i-a avertizat pe angajatori să se aștepte la
Analiștii de la Institutul pentru Economie Globală (IfW, din Germania) i-au avertizat pe angajatori să se aștepte la majorări salariale „excesiv de mari“ în anii care urmează.
Atotputernica industrie manufacturieră germană sângerează zeci de mii de locuri de muncă și nu sunt semne că boala se stabilizează. Hemoragie are și industria bancară
Încetinirea economică globală și tensiunile comerciale au acutizat durerea.