↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2381 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
mai mult, pentru că dacă așteaptă să vină de la stat nu o să vină de nicăieri.
„Un CEO poate schimba cultura unei companii, însă trebuie să existe măcar o apropiere din start între aceasta și ideile lui.„ Pentru un proaspăt CEO, recomandarea lui e ca în primul
Pentru aceasta avem nevoie de reforme structurale în economie, pentru debirocratizarea aparatului public, transparentizarea cheltuielilor publice, reformarea companiilor de stat care
Aveam know-how-ul pentru a duce mai departe activitatea băncii și dacă era deținută de stat. Eu am regretat că am pierdut BCR-ul“.
Munca aceea bine reglementată de X ore desfășurată în spațiul Y devine muncă după chef-și-stare și se poate face foarte bine din vârf de munte!
M-am întâlnit cu Vitalik pentru prima dată în persoană, am stat împreună și am lucrat în Spania două luni în 2013”, adaugă el.
„La fel stau lucrurile și în businessul performant: ai o mulțime de ingrediente și o mulțime de factori care te pot duce la performanță sau la eșec.
„În fiecare grup sunt executivi de start-up, de criză, de business consolidat sau stabil. Sunt lucruri mici care te poziționează undeva în carieră.
Vestimentația ține mai mult de stima de sine decât de etichetă, gust sau modă – este concluzia la care a ajuns Iuliana Stan, manager al Human Synergistics.
