România a devenit o țară de consultanți. Una din 20 de firme dă sfaturi altora
Roibu exemplifică prin restructurarea, în 2010, a unei fabrici din zona Sibiului determinată de scăderea comenzilor la nivel global.
2891 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleZF Live. Sorina Donisa, Prohuman România: Creșterea salariului minim va duce și la o creștere a consumului. Nu vom avea probleme în implementarea salariului minim european, deja ne apropiem de ce ne cere directiva europeană
Nu vedem nici tendințe de creștere a angajabilității, poate niște industrii care puseseră stop recrutării, dar nu pot să spun că este ceva organic pe care ne putem baza în continuare
#superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Ianis Ștefan Gheorghe, 13 ani, judo: Datorită acestui sport, am învățat să fiu perseverent, serios și disciplinat. Am devenit mai matur, reușind să asimilez lucruri din propriile greșeli
Sunt motivat să merg constant la antrenamente, fiindcă îmi doresc un progres real, organic și frumos în parcursul meu.
Vodafone trimite o româncă de 34 de ani la Londra pentru a coordona managementul talentelor din grupul britanic
În 2012, ea a absolvit și cursurile programului de Executive MBA oferit pe plan local de olandezii de la Maastricht School of Management.
Florin Jianu, Patronatului Tinerilor Întreprinzători: Un tânăr așteaptă cel puțin opt luni până primește finanțarea
. – Un antreprenor începe o afacere gândindu-se deja la piața globală. – Un pas înainte este să ai programe în sine de internaționalizare.
Deloitte: Femeile vor ocupa mai puțin de o treime din funcțiile de conducere din cadrul companiilor din sectorul serviciilor financiare până în 2030
Programul SheXO Club, o inițiativă globală a Deloitte lansată în România în 2012, își propune să construiască o comunitate de femei de afaceri care să fie conectată, să crească și să
Partea întunecată a muncii în vremea COVID. Lucratul de acasă și izolarea duc la o boală de care suferă deja milioane de oameni. Vezi care sunt simptomele
Într-un sondaj realizat în iulie 2020 în rândul populației SUA de către platforma globală de ocupare a forței de muncă Monster, aproximativ 69% dintre angajații remote au declarat că
Urmează conferința ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea biroului și modului de lucru. De unde și cum lucrează angajații?
alături de angajatori, specialiști în resurse umane și reprezentanți ai autorităților cele mai bune metode de adaptare la transformările pieței muncii per ansamblu, la tendințele globale
KPMG îi promovează parteneri pe Gabriel Tănase și Horațiu Mihali în cadrul echipei din România
tehnologiilor disruptive, rolul auditorilor devine din ce in ce mai important pentru a ajuta organizația să înțeleagă și să gestioneze riscurile cu care se confruntă în noua economie globală
Raport Adecco Group: România și țările est europene sunt la o răscruce privind investiția în forța de muncă, dacă doresc să rămână competitive. ”Este momentul oportun să regândim investiția în forța de muncă din punct de vedere al fl
Raportul analizează tendințele globale în dezvoltarea și participarea forței de muncă, dar se concentrează asupra Europei Centrale și a regiunii MENA (inclusiv Polonia, Cehia, Slovacia