„Angajații merită să fie tratați mai bine de companii și productivitatea va crește și în viitor. (…) Pornind de la dificultățile și provocările cu care companiile se confruntă
lucrează deja 30 de angajați, urmând ca până la sfârșitul anului viitor numărul acestora să ajungă la 150, potrivit unui anunț al firmei de consultanță în resurse umane Catalyst Solutions
A “monitorizat” execuția bugetară și a negociat cu ceilalți miniștri rectificările de peste an, stabilind de unde se taie și cine primește mai mulți bani.
Până atunci, cine sunt avocații celor mai mari tranzacții? Puteți afla marți 29 aprilie, de la ora 19.00, în Sala Constanța a hotelului JW Marriott din București.
Spațiul de lucru a fost amenajat astfel încât membrii echipei să fie mai relaxați și orientați către rezultate, potrivit informațiilor transmise de companie.
De aceea, au preferat o flexibilitate mai mare în ceea ce privește costurile salariale, cu costuri fixe mai reduse și cu o parte variabilă consistentă, care include bonusurile și alte
Zece companii au fost premiate săptămână trecută la Cluj-Napoca în cadrul evenimentului „Campioni în business“, ediția din Transilvania și Banat, organizat de cinci ani încoace de...
Claudia-Ana Costea, Ministrul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, va veni mâine la ZF HR Trends, cea de-a 11-a ediție a conferințelor dedicate profesioni...