↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
5273 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Majoritatea angajaților din cadrul companiilor cu care colaborăm lucrează în regim hibrid, în care vin două zile pe săptămână la birou, iar trei lucrează de acasă.
Într-o analiză a Asociației Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane (AFRSU), Răzvan Zglobiu, head of sales & talent acquisition în cadrul companiei de recrutare în regim temporar
grup sau lipsa școlilor profesionale“, a explicat Andrei Luca, operations manager al firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar Gi Group România.
răsplătesc loialitatea prin acest tip de comportament“, a explicat Oana Tufăroiu, sales & operations director în cadrul firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim
și-a făcut greșit planurile de dezvoltare, fie are alte motive să facă acest lucru”, a spus Florin Godean, country manager al firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim
Interesul candidaților a continuat să se îndrepte către joburile din retail, servicii, call-center / BPO, financiar – bancar, IT / telecom și turism.
În topul domeniilor în care s-au făcut cele mai multe angajări în ultimii opt ani se află „activități de servicii administrative și activități de servicii suport“, unde s-au făcut
Mai exact, joburi care pot fi făcute într-un regim hibrid”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.
Compania are 2 fabrici de ciment în Câmpulung și Aleșd, o stație de măcinare și un terminal de ciment la Turda, 15 stații ecologice de betoane, 3 stații de agregate, 2 stații de lianți
În declarația sa, acesta indică o nevoie de „intervenție amplă“ cu privire la regulile de rezidență și angajare în Ungaria pentru muncitorii din țări din afara Uniunii Europene, adăugând
