productivității, această situație reprezintă un factor potențial demotivant pentru angajații performanți“, este de părere profesorul Mihai Cioc, lector universitar la Facultatea de Management
siguranță numărul de angajați care au salarii de peste 1.000 de euro net pe lună este mai mare, având în vedere că o bună parte dintre manageri primesc salarii fie pe contracte de management
Ei apelează la programe de management sau de reducere a stresului prin dans sau alte forme de mișcare, prin muzica, sau arte vizuale”, a mai spus Lavinia Rașcă.
Rezultatele studiului mai arată că pentru pozițiile de top management piața din România are o medie de creștere a pachetului salarial cu 6-8% pe an, în linie cu creșterile înregistrate
risca procese intentate de angajați, care și-ar putea recăpăta în instanță posturile“, a explicat Raluca Pârvu, business manager în cadrul companiei de consultanță în management
generală, mai ales a celor care nu știu despre ce este vorba într-un program de MBA“, spune Corina Chiorean, care a absolvit programul de Executive MBA al Maastricht School of Management
Companiile fac cursuri de time management pentru a le arăta angajaților care este diferența dintre ceea ce este important și ceea ce este urgent“, a spus Marius Decuseară-Brandenburg