Zentiva și Caroli Foods, companiile locale în care directorii de HR colaborează cel mai bine cu CEO-ul
Furnizorul de training a fost compania Achieve Global.
2891 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleBusiness sportiv. ZF Live. Cristian Gheorghe, fondatorul Sports Business Academy: Noi trebuie să învățăm cum să facem show dintr-un eveniment sportiv, să vindem cât mai mult. Sunt foarte puțini care și-au asumat acest tip de abordare
Lucrurile acestea se întâmplă local și în Europa de Est“, precizează el.
Restructurările companiilor fac loc dezvoltării altora noi, consideră consultanții. Electrificarea nu aduce reducerea locurilor de muncă în mod direct. Companiile în curs de extindere caută oportunități de dezvoltare inclusiv în zonele unde alți jucători
Dacă din cauza contextului global și din cauza inflației estimam un an de „stand-by“, să vedem mult mai puține acțiuni, companii care să analizeze dar care să nu ia decizia de a veni
ZF Live. Sorin Dan, CEO și Ovidiu Stan, CTO, Oviso Robotics: Închiriem roboți care suplinesc forța de muncă, iar costul fabricii va fi costul pe care oricum l-ar fi avut cu forța de muncă
Sorin Dan și Ovidiu Stan văd produsul lor ca pe un produs global, iar în prezent, compania pe care cei doi o dețin are distribuitori pentru Spania, Olanda și Ungaria.
ZF Live. Gabriela Hârțescu, decanul Envisia Business School: Antreprenorul român are tendința de a deține controlul și astfel se pierd anumite nuanțe în business. „Boardul ajută compania cu o abordare strategică astfel încât să fie evitate riscuri și să f
britanic, în care au intrat peste 19.000 de entități – companii din mediul public și privat din 43 de țări – iar pe baza nevoilor identificate în cadrul acestei analize efectuate global
ZF Live. Andreea Nistor, EditAI, o platformă construită de o echipă din Lituania, care a câștigat cel mai mare premiu al Națiunilor Unite: În ziua de azi, copiii nu mai au nevoie de predare, ei au nevoie de o experiență de învățare personalizată. Am trecu
La nivel global, această adaptare a AI în educație este deja în desfășurare.
ZF Live. Andreea Georgescu, head of HR consulting, Mazars România: Nivelul de implicare al angajaților a scăzut cu 15% în ultimul an, ceea ce arată că va fi afectată relația angajat – angajator în perioada următoare
Programul de lucru flexibil este cel mai căutat beneficiu pentru angajați în anul 2021 la nivel global, în condițiile în care pandemia a adus modificări importante în structura pachetelor
Profilul angajatului din generația digitală: narcisist, neatent și iresponsabil, dar dornic de a se implica în cât mai multe proiecte
Mai mult decât atât, un studiu recent lansat la nivel global de către furnizorul de soluții privind forța de muncă ManpowerGroup arată că două treimi dintre tinerii din noua generație
ZF 15 minute cu un antreprenor. GLO Marine: Într-o industrie foarte nișată, nu apar multe firme peste noapte. Suntem una dintre puținele companii din Europa atât de tinere care participă în proiecte de mare anvergură
În schimb, muncitorii și specialiștii români lucrează în marile companii din acest sector la nivel global, astfel că mâna de lucru autohtonă este bine văzută peste granițe.
Conferința ZF HR Trends 2023: „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieței muncii“. Angajatul trebuie să fie preocuparea principală în transformarea pieței muncii. Productivitatea nu se mai obține sub presiunile de costuri, livrar
În ING creștem foarte mult angajații organic.