„Îmi doresc să deschid un punct de lucru într-o zonă centrală a Ploieștiului, mergând tot pe ideea de atelier floral și să îmi extind gama de servicii către aranjamente florale pentru
contribui la evoluția pieței muncii într-o direcție compatibilă cu așteptările companiilor“, a spus Camelia Niță, managing director al TMF Group România, o companie prezentă pe plan local
digitală a companiei și a creat primul departament de experți în digital, dovedindu-și capacitățile de lider.
”Ce urmează reprezintă, în linii mari, ajustarea strategiei de digital globale
La nivel regional, piața muncii din România are în 2021 un potențial foarte mare în a cataliza toate trendurile europene și globale.
”O reducere a fiscalității în domeniul muncii
În anul 2020, rata globală de participare la cursurile de formare profesională continuă a fost de 17,4%, în scădere cu 3,9 puncte procentuale față de anul 2015.
Războiul a reconfigurat lanțuri de logistică și a afectat producția, transportul și disponibilitatea unor mărfuri pe piață, fapt care a generat fluctuații ale prețurilor pe piața globală
În schimb, celelalte 10 țări au rate de taxare efective mai reduse, media fiind de 21%, față de 41,5% în România”, declară Raluca Bontaș, Partener Servicii dedicate angajatorilor globali
„Citim despre recesiune globală, despre milioane de joburi dispărute, despre oameni din alte companii mari care și-au pierdut jobul, despre industrii care scad major, toate companiile
perioadă de stagnare, în primele luni ale pandemiei, când toate companiile au încercat să își controleze cât mai bine costurile și să gestioneze zonele afectate, pe fondul relaxării globale