Impozitarea cu 85% a bonusurilor de exit nu se mai aplică pentru managerii din privat
Acest articol a apărut în ediția tiparită a Ziarului Financiar din data de 27.06.2013
4096 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleAngajații au nevoie mai mult ca niciodată de planuri interne de dezvoltare a carierei
Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 16.12.2013
Financial Times: Topul celor mai bune 20 de programe de masterat în management în 2014
EMLyon Business School Fran]a Master of Science in Management 3,600 Not`: Salariile au fost transformate de ZF din dolari în euro la cursul valabil pentru data
Sfatul lui Marshall Goldsmith, gânditorul numărul 1 în leadership la nivel mondial: „Faceți-vă un obicei din a vă adresa zilnic întrebări legate de ceea ce ați fi putut face mai bine!“
De exemplu, dacă ați ști că sunteți întrebați sau testați în funcție de cât timp petreceți uitându-vă la televizor, poate data viitoare nu mai pierdeți la fel de mult timp cu această
Ministerul Fondurilor Europene lansează programul „Diaspora Start-Up” prin care oferă 30 milioane de euro pentru românii din diaspora care vor să deschidă o afacere în țară
Propunerile și recomandările pe marginea ghidului „Diaspora Start-Up” sunt așteptate până la data 23 septembrie 2016 la adresa: diaspora@fonduri-ue.ro.
Încep înscrierile pentru clasa pregătitoare. Pe hârtie sunt maximum 25 de copii în clasă. Cum a devenit excepția din învățământ regulă pentru multe școli din Capitală
Perioada înscrierilor începe în data de 8 martie și se încheie la 26 martie.
Opinie Claudia Sofianu, EY: Așteptăm o soluție viabilă pentru indemnizațiile viitoarelor mame
Presupunem că la data publicării OUG 8/2018, indemnizația de maternitate aferentă lunii februarie a fost deja plătită.
„Vor fi din ce în ce mai puțini manageri în companiile viitorului, iar angajații care nu sunt înlocuiți de roboți se vor transforma în colaboratori“
Astfel, va fi o atenție sporită pe tot ceea ce înseamnă tehnic, data analytics, design, inovare și mai puțin pe management“, a mai explicat Alina Popescu.
ZF/EY Reframe the Future. Noua cultură organizațională născută din pandemie și război
Celor două li s-a suprapus, la nivel individual de data aceasta, un nou nivel de flexibilitate, de adaptare și de reziliență.
Interviu ZF. Francesco Zacchetti, noul CEO al Adecco România: Industria de HR și recrutare va trece printr-o schimbare semnificativă la nivelul digitalizării și automatizării
Mi s-a părut un instrument extrem de complex și util, pe care orice expat ar trebui să îl citească prima dată când își începe activitatea aici“, a spus Zacchetti despre prima interacțiune